單項選擇題郝夫斯特認為,人們抵抗未來不確定性的途徑主要有三種,下列哪個不是().
A.科技
B.法律
C.道德
D.宗教
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1.單項選擇題說話抑揚頓挫,有起有伏,跌宕有致的是().
A.盎格魯薩克森人
B.東方人
C.拉美人
D.非洲人
2.單項選擇題下列關(guān)于對話文化和數(shù)據(jù)文化的敘述,不正確的是().
A.最典型的對話文化是意大利和拉丁文化,阿拉伯文化和印度文化;
B.法國屬于傾聽文化;
C.對話文化中的人特別注重人和人際關(guān)系,工作任務(wù)和時間作息表等一切都讓位于人;
D.世界上經(jīng)濟發(fā)達的國家都來自數(shù)據(jù)文化,如美國,德國,瑞士等。
3.單項選擇題“知者不語,語者不知”這種觀點不被下列哪個國家認同().
A.芬蘭
B.日本
C.中國
D.巴西
4.單項選擇題下列關(guān)于談判中非言語溝通行為的文化差異中,哪句是正確的().
A.日本人在談判時喜歡和對手挨著坐在一邊,讓目光注視白墻或地面,就是說話十眼睛也不直視對方;
B.墨西哥人認為保持1.2米的距離談生意最合適;
C.德國人習慣別人對他們直呼其名;
D.美國人雖然很隨意,但是談判時嚼口香糖,翹二郎腿的行為還是很少發(fā)生的。
5.單項選擇題美國人在開會時大概只花2分鐘時間在彼此介紹上,然后就入座討論正題。但在許多國家這樣做會被認為是粗魯無禮的,但()除外。
A.英國
B.意大利
C.芬蘭
D.西班牙
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簡述跨文化人力資源管理的方式。
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簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
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團隊成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團隊的績效,績效的直接影響因素其實是團隊成員交往過程中所產(chǎn)生的對團隊整體的感知。
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文化的范疇包括哪些內(nèi)容?
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霍夫斯泰德認為,在個人主義盛行的社會里,人們通常只關(guān)心自己,而在精神上與集體保持著距離,自私是占主要地位的動機。
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簡述跨文化人力資源的含義。
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價值觀在文化的洋蔥圖中位于()。
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在象征性文化團隊中,要實現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當困難的事。
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