判斷題霍夫斯泰德認為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機。
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1.單項選擇題圓圈拓撲理論是由哪個學者所提出來的？（）
A.庫爾特·勒溫
B.特羅姆皮納斯
C.蔡安迪斯
D.克拉克洪與斯喬貝克
2.單項選擇題荷蘭經(jīng)濟學家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
A.六大價值取向理論
B.文化維度理論
C.文化架構理論
D.個人主義與集體主義理論
3.單項選擇題根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）
A.英國
B.美國
C.加拿大
D.德國
4.單項選擇題跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
A.霍夫斯泰德
B.特羅姆皮納斯
C.泰羅
D.克拉克洪與斯喬貝克
5.問答題文化的范疇包括哪些內(nèi)容？
最新試題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：問答題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進作用，只有阻礙作用。
題型：判斷題
特羅姆皮納斯的文化架構理論提出了哪些觀點？
題型：問答題
霍夫斯泰德認為，在個人主義盛行的社會里，人們通常只關心自己，而在精神上與集體保持著距離，自私是占主要地位的動機。
題型：判斷題
圓圈拓撲理論是由哪個學者所提出來的？（）
題型：單項選擇題
簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型：問答題
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻是什么？
題型：問答題
要打造優(yōu)秀的多文化團隊，首先要正視團隊個體成員間的文化差異，同時用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
簡述文化的兩種比喻。
題型：問答題
如何培植跨國企業(yè)共同文化？
題型：問答題