單項選擇題美國人在開會時大概只花2分鐘時間在彼此介紹上,然后就入座討論正題。但在許多國家這樣做會被認為是粗魯無禮的,但()除外。
A.英國
B.意大利
C.芬蘭
D.西班牙
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1.單項選擇題在融合,同化,隔離,邊緣化這四種文化適應方式中,()是最痛苦糟糕的適應方式。
A.融合
B.同化
C.隔離
D.邊緣化
2.單項選擇題貝雷從兩個維度來描述文化適應,一個是人們是否保持自己的文化特色,一個是個體是否愿意接觸異族文化。在這兩個維度上的不同反應回生成四種文化適應方法?!懊撎Q骨,重新做人”的文化適應方式是().
A.融合
B.同化
C.隔離
D.邊緣化
3.單項選擇題()常由10—12名成員組成,履行其上級交給的任務。
A.問題解決型團隊;
B.自我管理型團隊;
C.跨部門團隊;
D.虛擬團隊。
4.單項選擇題關(guān)于團隊這個概念的敘述,()是錯誤的。
A.團隊至少要有兩個成員;
B.團隊在時間上有一定的延續(xù)性;
C.一個公司就是一個大團隊;
D.并非所有的群體都是團隊。
5.單項選擇題有關(guān)就業(yè)保障的敘述,下列哪句話不正確().
A.人的工作動機與就業(yè)保障呈遞增的線形關(guān)系;
B.就業(yè)保障指的是不裁員,大規(guī)模裁員一般是由大經(jīng)濟環(huán)境引起的;
C.就業(yè)保障在美國企業(yè)中能夠激發(fā)員工積極性,因為只有少數(shù)公司做出如此的承諾;
D.在日本,幾乎所有公司都實行終身雇傭制,就業(yè)保障便成為一個“保健因素”,因此很可能起到反激勵的作用。
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在跨文化團隊中,“團隊分裂”現(xiàn)象在多文化團隊中表現(xiàn)得最鮮明。
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