11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.04.20)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)3.問(wèn)答題培訓(xùn)需求分析的作用表現(xiàn)在哪些方面?
參考答案:(1)收集勝任工作崗位所需的技能、知識(shí)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)的信息;
(2)收集工作內(nèi)容及其背景等信息進(jìn)行任務(wù)分析,了解完...
(2)收集工作內(nèi)容及其背景等信息進(jìn)行任務(wù)分析,了解完...
7.問(wèn)答題該工作說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)中存在的問(wèn)題是什么?
參考答案:存在問(wèn)題是:
①對(duì)工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)不清。
②對(duì)工作職責(zé)界定不清。
③工作說(shuō)明書(shū)的...
①對(duì)工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)認(rèn)識(shí)不清。
②對(duì)工作職責(zé)界定不清。
③工作說(shuō)明書(shū)的...
8.問(wèn)答題績(jī)效評(píng)估人員可由哪五類人員組成?
參考答案:
(1)直接上級(jí);
(2)同事;
(3)被評(píng)估者本人;
(4)直接下級(jí);
(5)其他相關(guān)人員。
參考答案:崗位設(shè)置應(yīng)從企業(yè)整體出發(fā),全面分析和評(píng)價(jià)各崗位存在的合理性,科學(xué)設(shè)計(jì)崗位的數(shù)量和結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)崗位設(shè)置的經(jīng)濟(jì)化、科學(xué)化、合理...