單項選擇題企業(yè)中的成員為了完成某一特定的任務，需要做的一系列相關的工作是指（）

A.工作職責
B.工作流程
C.工作權限
D.工作關系


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1.單項選擇題應用最廣泛的工作信息搜集方法是（）

A.面談法
B.問卷法
C.工作日志法
D.觀察法

2.單項選擇題勞動緊張程度應該包括（）的緊張程度。

A.心理
B.生理
C.生理和心理
D.肌肉

3.單項選擇題績效評估人員不包括（）

A.直接上級
B.同事
C.被評估者本人
D.工作分析人員

4.單項選擇題工作分析前的準備階段不包括的任務是（）

A.開展工作分析的必要性和可行性分析
B.組建工作分析小組
C.明確工作分析的目的
D.對工作信息進行搜集

7.單項選擇題采用序列法進行崗位評價時，為了讓崗位的序數(shù)差更好地反映出崗位的相對價值差，可采用（）

A.個案分析法
B.函數(shù)變換法
C.系統(tǒng)分析法
D.結(jié)構(gòu)變換法

8.單項選擇題薪酬設計的要點是（）

A.權利與責任對等
B.對內(nèi)公平，對外競爭
C.以工作分析和工作評價為基礎
D.有形激勵與無形激勵相配合

9.單項選擇題對勞動強度的測定主要是用測定（）

A.能量代謝法
B.心率法
C.體溫法
D.排汗量法

10.單項選擇題在崗位調(diào)查表中，若采用封閉式答題則適用于（）方式。

A.面談
B.現(xiàn)場觀測
C.書面調(diào)查
D.電話調(diào)查