問答題簡述崗位設(shè)置遵循經(jīng)濟化、科學(xué)化、合理化和系統(tǒng)化原則的原因。

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1.多項選擇題在員工培訓(xùn)過程中，通過工作分析可以了解受訓(xùn)者的（）

A.哪些人需要培訓(xùn)
B.哪些知識、技能已經(jīng)老化
C.哪些態(tài)度不利于工作業(yè)績的實現(xiàn)
D.培訓(xùn)經(jīng)費是多少
E.哪些方面的改變能促進(jìn)生存率的提高

2.多項選擇題工作設(shè)計的效果評價指標(biāo)主要包括（）

A.管理層意見
B.員工的態(tài)度和放應(yīng)
C.員工的工作績效
D.企業(yè)的投資成本和效益
E.企業(yè)的產(chǎn)品

3.多項選擇題對工作分析系統(tǒng)的選擇，主要應(yīng)考慮（）

A.工作的結(jié)構(gòu)性
B.產(chǎn)業(yè)的類型
C.工作結(jié)構(gòu)和過程分析
D.企業(yè)的價值觀
E.研究的對象

4.多項選擇題問卷法的設(shè)計形式有（）

A.順序法
B.開放式
C.封閉式
D.倒置式
E.混合式

5.多項選擇題工作分析要遵循的基本原則是（）

A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.最優(yōu)化原則
E.經(jīng)濟原則