11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(xí)(2020.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 崗位在工作過程對(duì)任職者身體的影響是（）

2 工作評(píng)價(jià)所衡量的是企業(yè)各類崗位的（）

3 增加員工工作任務(wù)橫向多樣性的工作設(shè)計(jì)方法是（）

4 工作分析與工作評(píng)價(jià)制度首先推廣應(yīng)用的領(lǐng)域是（）

5 增加員工工作任務(wù)的橫向多樣性的另一種早期努力是（）

6 績效評(píng)估的方式主要包括（）

7 增加工作的深度，允許員工對(duì)他們的工作施加更大的控制，這種工作設(shè)計(jì)的方法是（）

8 在工作說明書的內(nèi)容中，提供了成功地完成某項(xiàng)工作的人應(yīng)具備條件方面的信息，如教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)以及一些特殊要求的是（）

9 一般以較為狹窄的職業(yè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行劃分的是（）

10 在選擇工作信息收集方法時(shí)需要考慮的首要因素是（）