單項選擇題有助于建立學習及學習共享系統(tǒng)，并促使成員邁向共同愿景是學習型組織（）層次上的功能。

A.社會
B.組織
C.團隊
D.個人


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1.單項選擇題關于企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調制度的說法正確的是（）。

A.企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制主要的指協(xié)助、調整企業(yè)內(nèi)部勞動關系的政策、規(guī)則、制度等諸多要素的有機聯(lián)系和有效運轉體系
B.企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制包括企業(yè)內(nèi)部勞動關系的溝通機制、企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制、企業(yè)內(nèi)部勞動關系矛盾調處機制和企業(yè)勞動關系群體性事件預防與應急處置機
C.企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制是一個相輔相成的整體
D.企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制包括企業(yè)內(nèi)部勞動關系的溝通機制、企業(yè)內(nèi)部勞動關系協(xié)調機制、企業(yè)內(nèi)部勞動關系矛盾調處機制和企業(yè)內(nèi)部勞動關系突發(fā)事件與應急處置

2.單項選擇題（）是指人力資源規(guī)劃的制定、實施、調控和修訂等多個環(huán)節(jié)周轉與循環(huán)的過程。

A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理
B.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實施
D.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃調控

3.單項選擇題（）是一種純粹的人事考評工具，沒有很好地與整個組織的戰(zhàn)略相銜接。

A.表現(xiàn)性評價法
B.平衡計分卡法
C.關鍵績效指標法
D.標桿管理法

4.單項選擇題企業(yè)人才錄用的含義是（）

A.企業(yè)依據(jù)人才甄選的結果，按照人才錄用的標準，進行比較分析，做出人才錄用的決策，辦理入職手續(xù)等
B.企業(yè)將人才錄用的最終結果向相關應聘人員進行必要的解釋說明
C.對企業(yè)招聘全部活動過程中各工作環(huán)節(jié)使用的各種方法和工具，以及招聘的成本、質量和效果等進行系統(tǒng)評價和估價
D.企業(yè)根據(jù)自身人才需求，通過各種途徑，獲取滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要的人

5.單項選擇題在建立團隊績效標準中，最普遍的樣板性標準不包括（）。

A.效率提高
B.產(chǎn)品質量改進
C.原料與勞動力成本的節(jié)約
D.客戶滿意度的提高