單項選擇題在繪制組織結構圖時，應該做的前期準備有：明確企業(yè)各級機構的職能、將所管轄的業(yè)內容一一列出、（）、將已分類的工作逐項分配給下一個層次，并按所管業(yè)務的性質劃分出執(zhí)行命令的實際工作部門和參謀機構。

A.確定調查單位和對象
B.分析崗位的職責和主要任務
C.將相似的工作綜合歸類
D.評估部門成員的知識技能


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1.單項選擇題關于薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的說法，錯誤的是（）。

A.包括薪酬數(shù)據(jù)的匯總表格、結構圖、趨勢圖，
B.屬于薪酬市場調查報告的內容之一
C.主要是通過最低薪酬額度、最高薪酬額度、頻率、中位數(shù)、均值、眾數(shù)等數(shù)據(jù)進行描述
D.包括薪酬調查的背景

2.單項選擇題企業(yè)員工發(fā)展方面的信息中，（）屬于員工基本情況的信息。

A.個性
B.知識與經驗
C.工作經歷
D.能力

3.單項選擇題在國有企業(yè)等公有制企業(yè)中，職工參與企業(yè)民主管理制度主要有（）。

A.職工代表大會制度
B.民主協(xié)商制度
C.工人管理委員會
D.勞資委員會

4.單項選擇題以下屬于對人力資源質量方面進行管理的是（）。

A.組織機構設置
B.定編定崗
C.定員定額
D.培訓開發(fā)

5.單項選擇題培訓管理制度的基本要求不包括（）。

A.良好的適應性、實用性、可行性
B.良好的經濟性
C.結構和內容的一致性
D.結構和內容的完整性