問答題影響培訓(xùn)需求的因素有哪些?
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著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,保護(hù)徒弟,為徒弟爭取表現(xiàn)機(jī)會,幫助徒弟獲得所需的支援屬于()功能。
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員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
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心理測量中,以下屬于非文字測量的有()。
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人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量,并事先向()公示,并保留相關(guān)證據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
電子化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜,擴(kuò)大徒弟工作職責(zé),為徒弟制訂晉升策略等屬于()功能。
題型:單項(xiàng)選擇題
招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
利用各種媒體充分并生動(dòng)地展示材料內(nèi)容,將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
評價(jià)中心法實(shí)際常用的形式中,公文處理的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
交互式的培訓(xùn)方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題