問(wèn)答題在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,測(cè)試者的評(píng)分依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

最新試題

面試官們最好能對(duì)應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí),最終作決定的應(yīng)該是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

招聘流程中,選拔階段又叫作()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)面試的形式、內(nèi)容事先無(wú)任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織的員工流動(dòng)狀況包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,保護(hù)徒弟,為徒弟爭(zhēng)取表現(xiàn)機(jī)會(huì),幫助徒弟獲得所需的支援屬于()功能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)各方的信息加上被評(píng)估者的自我評(píng)估,使其能更清楚客觀地認(rèn)識(shí)到自身的業(yè)績(jī)水平和優(yōu)缺點(diǎn),以便在將來(lái)的工作中進(jìn)一步完善,指的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實(shí)際工作的培訓(xùn)屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

從評(píng)價(jià)中心活動(dòng)的內(nèi)容來(lái)看,有管理游戲、公文處理、角色扮演等多種形式,其中角色扮演的實(shí)際運(yùn)用頻率大概是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

電話篩選簡(jiǎn)歷主要用于以下情況()。

題型:多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)地點(diǎn)的選定,應(yīng)具備以下條件()。

題型:多項(xiàng)選擇題