單項(xiàng)選擇題通過各方的信息加上被評估者的自我評估，使其能更清楚客觀地認(rèn)識(shí)到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點(diǎn)，以便在將來的工作中進(jìn)一步完善，指的是（）。
A.員工培訓(xùn)
B.員工發(fā)展
C.員工招聘
D.員工面試
您可能感興趣的試卷
- 國家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2018年秋季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué)）2018年春季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)(中央廣播電視大學(xué) )2017年秋季學(xué)期"開放專科"期末考試人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
- 國家開放大學(xué)（中央廣播電視大學(xué) )2016年春季學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚嚾藛T招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù)真題及答案
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題美國英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。
A.人才交流中心
B.招聘洽談會(huì)
C.員工推薦
D.網(wǎng)上招聘
2.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜，擴(kuò)大徒弟工作職責(zé)，為徒弟制訂晉升策略等屬于（）功能。
A.第一階段，指導(dǎo)
B.第二階段，心理咨詢
C.第三階段，調(diào)解
D.第四階段，提拔
3.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，提供心理支持，幫助徒弟樹立自信心，在生活和工作中給與關(guān)照屬于（）功能。
A.第一階段，指導(dǎo)
B.第二階段，心理咨詢
C.第三階段，調(diào)解
D.第四階段，提拔
4.多項(xiàng)選擇題采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，可以利用的動(dòng)態(tài)媒介有（）。
A.光盤
B.錄像帶
C.印刷品
D.幻燈片
E.懸掛投影儀
5.單項(xiàng)選擇題面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。
A.應(yīng)聘者未來的同事
B.應(yīng)聘者未來的直接上司
C.人力資源部門主管
D.面試專家
最新試題
進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)時(shí)要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
招聘流程中，選拔階段又叫作（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織在（），人才需求不多，外部招聘數(shù)量少，只在開拓新業(yè)務(wù)和新市場時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。
題型：單項(xiàng)選擇題
信息傳授式的培訓(xùn)方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”，這種觀點(diǎn)符合（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
心理測量中，以下屬于非文字測量的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識(shí)，最終作決定的應(yīng)該是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
美國英特爾公司有一個(gè)特殊的招聘渠道是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
電子化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
著名管理學(xué)家澤易（Zey）認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能，其中，保護(hù)徒弟，為徒弟爭取表現(xiàn)機(jī)會(huì)，幫助徒弟獲得所需的支援屬于（）功能。
題型：單項(xiàng)選擇題