多項選擇題信息傳授式的培訓方法包括（）。
A.課堂講授
B.視聽技術
C.自我指導
D.電子化學習
E.模擬仿真
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1.多項選擇題交互式的培訓方法有（）。
A.在職培訓
B.模擬仿真
C.案例分析
D.角色扮演
E.行為塑造
2.單項選擇題進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標，遠期目標一般為（）。
A.1月
B.1年
C.5-10年
D.3-5年
3.單項選擇題利用一些機器、設備來復制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓的方法是（）。
A.在職培訓
B.模擬仿真
C.案例分析
D.角色扮演
4.多項選擇題電子化學習培訓方法的特點是（）。
A.鼓勵員工廣泛參與
B.省時
C.能提供及時反饋
D.方便
E.系統(tǒng)開發(fā)便宜
5.多項選擇題培訓需求信息搜集方法中，關于文件搜集法說法正確的有（）。
A.可以得到理想的工作程序信息
B.客觀性強
C.可能不了解技術術語
D.材料可能已經(jīng)過時
E.需要高水平的訪問者
最新試題
組織的員工流動狀況包括（）。
題型：多項選擇題
業(yè)務導師制屬于哪種培訓方法？（）
題型：單項選擇題
組織的高層團隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。
題型：單項選擇題
電話篩選簡歷主要用于以下情況（）。
題型：多項選擇題
心理測量中，以下屬于非文字測量的有（）。
題型：多項選擇題
采用視聽多媒體教學進行培訓時，可以利用的靜態(tài)媒介有（）。
題型：多項選擇題
信息傳授式的培訓方法包括（）。
題型：多項選擇題
招聘工作應該做到“人職匹配”或“人崗匹配”，這種觀點符合（）原則。
題型：單項選擇題
人員招聘的錄用條件應明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關證據(jù)。
題型：單項選擇題
交互式的培訓方法有（）。
題型：多項選擇題