單項選擇題（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)把領(lǐng)導(dǎo)者作為所有群體溝通的核心。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小李在領(lǐng)導(dǎo)沮喪的時候提出了很好的工作建議，可是遭到領(lǐng)導(dǎo)的斷然否決，這是因為小李沒有意識到領(lǐng)導(dǎo)在接收信息的時候存在（）的障礙。
A.選擇性知覺
B.情緒
C.缺乏興趣
D.管理風(fēng)格
2.單項選擇題車間主任作為管理者與作為下屬的員工之間的溝通是（）。
A.橫向溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.外部溝通
3.單項選擇題婦女領(lǐng)導(dǎo)者面臨的問題不包括（）。
A.性別歧視的傳統(tǒng)就業(yè)觀念
B.缺少女領(lǐng)導(dǎo)楷模
C.職業(yè)婦女與撫養(yǎng)孩子的矛盾
D.女士關(guān)系網(wǎng)帶來的壓力
4.單項選擇題德國的芒斯特伯格于1912年發(fā)表《心理學(xué)與工業(yè)效率》一書，開創(chuàng)（），提出創(chuàng)造心理條件以提高生產(chǎn)效率的觀點。
A.工業(yè)心理學(xué)派
B.社會心理學(xué)派
C.商業(yè)心理學(xué)派
D.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)派
5.單項選擇題（）是組織的關(guān)鍵，各個機構(gòu)都必須配備相應(yīng)的人員。人員配備應(yīng)當(dāng)以質(zhì)量合格和數(shù)量適當(dāng)為原則。
A.選人問題
B.用人問題
C.協(xié)調(diào)問題
D.確立問題
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題