A.個(gè)體對工作環(huán)境的滿意度
B.個(gè)體對努力與績效關(guān)系的感知
C.獎(jiǎng)勵(lì)對個(gè)體目標(biāo)的滿足程度
D.個(gè)體對績效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系的感知
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A.執(zhí)行階段
B.震蕩階段
C.形成階段
D.規(guī)范化階段
A.增加決策的緊迫性
B.鼓勵(lì)成員表達(dá)極端意見
C.引入外部專家意見
D.限制成員之間的信息交流
A.規(guī)范結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.人員結(jié)構(gòu)
D.角色結(jié)構(gòu)
A.創(chuàng)造能力
B.液體能力
C.一般能力
D.特殊能力
A.行為導(dǎo)向
B.情感激發(fā)
C.絕對標(biāo)準(zhǔn)
D.認(rèn)知解釋
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()