A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.個(gè)體獨(dú)立性
D.群體規(guī)范
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A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.再學(xué)習(xí)
C.雙環(huán)學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
A.隨大流
B.群體極化
C.獨(dú)立思考
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.組織認(rèn)同就是高工資認(rèn)同
B.個(gè)體對(duì)所屬文化群體的歸屬感
C.個(gè)體對(duì)組織價(jià)值觀的認(rèn)同
D.個(gè)體對(duì)組織成員身份認(rèn)同
A.問題識(shí)別
B.執(zhí)行與監(jiān)控
C.方案選擇
D.方案構(gòu)思
A.積極應(yīng)對(duì)
B.尋求支持
C.問題解決
D.逃避
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()