多項選擇題組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
A.溝通渠道
B.媒介形式
C.信息反饋
D.信息技術(shù)與組織溝通
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1.多項選擇題關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
A.人際溝通主要是通過語言(或語言的文字形式)來進行
B.人際溝通不僅是信息的交流,更是包括情感、思想、態(tài)度和觀點的交流
C.在人際溝通過程中,心理因素起著重要的作用
D.在人際溝通過程中,會出現(xiàn)特殊的溝通障礙
2.多項選擇題領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
A.員工滿意度
B.員工忠誠度
C.組織績效
D.領(lǐng)導有效性
3.多項選擇題俄亥俄州立大學教授斯托格蒂爾等人將領(lǐng)導行為劃分成結(jié)構(gòu)和關(guān)懷兩個維度,其中屬于結(jié)構(gòu)維度的變量包括()。
A.下屬工作內(nèi)容
B.尊重下屬
C.下屬工作目標
D.與下屬建立相互信任
4.多項選擇題中國情境下本土領(lǐng)導實踐新的進展過程中,依據(jù)“文化、社會化、組織情境和互動”四個維度形成的幾種領(lǐng)導類型,分別是()。
A.常態(tài)型領(lǐng)導
B.機會型領(lǐng)導
C.理想型領(lǐng)導
D.幻覺型領(lǐng)導
5.多項選擇題來自于個人特征因素的溝通障礙包括()。
A.溝通能力因素
B.溝通者的知覺偏差
C.溝通者的心理因素
D.溝通時機選擇
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題