多項選擇題按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
A.監(jiān)管方式
B.公司政策
C.人際關(guān)系
D.行為管理
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1.單項選擇題群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
A.規(guī)范化期
B.執(zhí)行任務(wù)期
C.震蕩期
D.形成期
2.單項選擇題以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
A.群體凝聚力
B.群體壓力
C.個體獨立性
D.群體規(guī)范
3.單項選擇題以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.再學(xué)習(xí)
C.雙環(huán)學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
4.單項選擇題群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
A.隨大流
B.群體極化
C.獨立思考
D.團(tuán)隊精神
5.單項選擇題以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
A.組織認(rèn)同就是高工資認(rèn)同
B.個體對所屬文化群體的歸屬感
C.個體對組織價值觀的認(rèn)同
D.個體對組織成員身份認(rèn)同
最新試題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題