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多項(xiàng)選擇題群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

A.對(duì)潛在沖突雙方的歸因
B.溝通障礙
C.人際知覺的偏見
D.資源競(jìng)爭(zhēng)

1.多項(xiàng)選擇題組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

A.溝通渠道
B.媒介形式
C.信息反饋
D.信息技術(shù)與組織溝通

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

A.人際溝通主要是通過語言（或語言的文字形式）來進(jìn)行
B.人際溝通不僅是信息的交流，更是包括情感、思想、態(tài)度和觀點(diǎn)的交流
C.在人際溝通過程中，心理因素起著重要的作用
D.在人際溝通過程中，會(huì)出現(xiàn)特殊的溝通障礙

3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。

A.員工滿意度
B.員工忠誠(chéng)度
C.組織績(jī)效
D.領(lǐng)導(dǎo)有效性

4.多項(xiàng)選擇題俄亥俄州立大學(xué)教授斯托格蒂爾等人將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分成結(jié)構(gòu)和關(guān)懷兩個(gè)維度，其中屬于結(jié)構(gòu)維度的變量包括（）。

A.下屬工作內(nèi)容
B.尊重下屬
C.下屬工作目標(biāo)
D.與下屬建立相互信任

5.多項(xiàng)選擇題中國(guó)情境下本土領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐新的進(jìn)展過程中，依據(jù)“文化、社會(huì)化、組織情境和互動(dòng)”四個(gè)維度形成的幾種領(lǐng)導(dǎo)類型，分別是（）。

A.常態(tài)型領(lǐng)導(dǎo)
B.機(jī)會(huì)型領(lǐng)導(dǎo)
C.理想型領(lǐng)導(dǎo)
D.幻覺型領(lǐng)導(dǎo)