單項(xiàng)選擇題小李在領(lǐng)導(dǎo)沮喪的時(shí)候提出了很好的工作建議，可是遭到領(lǐng)導(dǎo)的斷然否決，這是因?yàn)樾±顩]有意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)在接收信息的時(shí)候存在（）的障礙。
A.選擇性知覺
B.情緒
C.缺乏興趣
D.管理風(fēng)格
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1.單項(xiàng)選擇題車間主任作為管理者與作為下屬的員工之間的溝通是（）。
A.橫向溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.外部溝通
2.單項(xiàng)選擇題婦女領(lǐng)導(dǎo)者面臨的問題不包括（）。
A.性別歧視的傳統(tǒng)就業(yè)觀念
B.缺少女領(lǐng)導(dǎo)楷模
C.職業(yè)婦女與撫養(yǎng)孩子的矛盾
D.女士關(guān)系網(wǎng)帶來的壓力
3.單項(xiàng)選擇題德國(guó)的芒斯特伯格于1912年發(fā)表《心理學(xué)與工業(yè)效率》一書，開創(chuàng)（），提出創(chuàng)造心理?xiàng)l件以提高生產(chǎn)效率的觀點(diǎn)。
A.工業(yè)心理學(xué)派
B.社會(huì)心理學(xué)派
C.商業(yè)心理學(xué)派
D.產(chǎn)業(yè)心理學(xué)派
4.單項(xiàng)選擇題（）是組織的關(guān)鍵，各個(gè)機(jī)構(gòu)都必須配備相應(yīng)的人員。人員配備應(yīng)當(dāng)以質(zhì)量合格和數(shù)量適當(dāng)為原則。
A.選人問題
B.用人問題
C.協(xié)調(diào)問題
D.確立問題
5.單項(xiàng)選擇題（）就是指在管理活動(dòng)中所應(yīng)當(dāng)做的事情。
A.領(lǐng)導(dǎo)者職能
B.管理者職能
C.組織職能
D.計(jì)劃職能
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關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題