單項(xiàng)選擇題雙文化團(tuán)隊(duì)中，隊(duì)員之間產(chǎn)生沖突的原因分析不正確的一項(xiàng)是（）.

A.長(zhǎng)相不同，語(yǔ)言不同
B.兩個(gè)文化的成員由于有不同的價(jià)值觀念，容易產(chǎn)生社會(huì)距離
C.雙文化團(tuán)隊(duì)中，人們將優(yōu)良特征歸于外群體，不良特征歸于內(nèi)群體
D.在雙文化團(tuán)隊(duì)中，對(duì)于同樣的行為，內(nèi)群體和外群體成員做的，會(huì)有相當(dāng)不同的解釋


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1.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)文化智商的描述正確的一項(xiàng)是（）.

A.文化智商包括認(rèn)知和行為兩個(gè)層面
B.文化智商是衡量一個(gè)人溝通交往能力的重要指標(biāo)
C.文化智商包含元認(rèn)知和行為認(rèn)知兩個(gè)部分
D.文化智商目前還無(wú)法測(cè)量

2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于貝雷的文化適應(yīng)性方法一項(xiàng)是（）.

A.文化的融合
B.文化的同化
C.文化的隔離
D.文化的交換

3.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)跨文化團(tuán)隊(duì)的顯在劣勢(shì)描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）.

A.跨文化團(tuán)隊(duì)的成員的價(jià)值觀可能會(huì)有相當(dāng)大的差別
B.跨文化團(tuán)隊(duì)成員間很難建立信任
C.跨文化團(tuán)隊(duì)中的多文化團(tuán)隊(duì)易出現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)分裂”的現(xiàn)象
D.跨文化團(tuán)隊(duì)中的雙文化團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效往往低于其他兩類的團(tuán)隊(duì)

4.單項(xiàng)選擇題公司運(yùn)營(yíng)的角度，使用跨文化團(tuán)隊(duì)的潛在優(yōu)勢(shì)表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）.

A.使公司獲得更多的市場(chǎng)占有率
B.降低費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率
C.雇傭不同文化群體的員工，會(huì)在很大程度上改變社會(huì)文化
D.有效地避免公司員工間的內(nèi)部矛盾

5.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于NipporicaAssociates設(shè)計(jì)的跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟的一項(xiàng)是（）

A.團(tuán)隊(duì)成員分享成果
B.文化的建立
C.單文化團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決
D.跨文化團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題解決