單項(xiàng)選擇題以下不屬于貝雷的文化適應(yīng)性方法一項(xiàng)是（）.

A.文化的融合
B.文化的同化
C.文化的隔離
D.文化的交換


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1.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)跨文化團(tuán)隊(duì)的顯在劣勢(shì)描述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）.

A.跨文化團(tuán)隊(duì)的成員的價(jià)值觀可能會(huì)有相當(dāng)大的差別
B.跨文化團(tuán)隊(duì)成員間很難建立信任
C.跨文化團(tuán)隊(duì)中的多文化團(tuán)隊(duì)易出現(xiàn)“團(tuán)隊(duì)分裂”的現(xiàn)象
D.跨文化團(tuán)隊(duì)中的雙文化團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效往往低于其他兩類的團(tuán)隊(duì)

2.單項(xiàng)選擇題公司運(yùn)營(yíng)的角度，使用跨文化團(tuán)隊(duì)的潛在優(yōu)勢(shì)表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）.

A.使公司獲得更多的市場(chǎng)占有率
B.降低費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率
C.雇傭不同文化群體的員工，會(huì)在很大程度上改變社會(huì)文化
D.有效地避免公司員工間的內(nèi)部矛盾

3.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不屬于NipporicaAssociates設(shè)計(jì)的跨文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟的一項(xiàng)是（）

A.團(tuán)隊(duì)成員分享成果
B.文化的建立
C.單文化團(tuán)隊(duì)問題解決
D.跨文化團(tuán)隊(duì)的問題解決

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于多文化團(tuán)隊(duì)的描述不正確的一項(xiàng)是（）.

A.在多文化團(tuán)隊(duì)中，起碼會(huì)有數(shù)量相當(dāng)?shù)膩碜?個(gè)或者3個(gè)以上文化的成員
B.這個(gè)團(tuán)隊(duì)可以不帶自我意識(shí)地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C.多文化團(tuán)隊(duì)存在超越單文化團(tuán)隊(duì)的極大潛力
D.多文化團(tuán)隊(duì)的績(jī)效滿意度與單文化團(tuán)隊(duì)和雙文化團(tuán)隊(duì)相比最低

5.單項(xiàng)選擇題以下的選項(xiàng)中對(duì)象征性文化團(tuán)隊(duì)描述正確的一項(xiàng)是（）.

A.該團(tuán)隊(duì)中的成員通常都有著非常公平的晉升機(jī)會(huì)
B.如果少數(shù)文化成員想在團(tuán)隊(duì)中有一席之地，必須要比其他成員優(yōu)秀
C.象征性文化成員在團(tuán)隊(duì)中比其他文化的成員壓力大
D.在團(tuán)隊(duì)中，象征性文化成員只能退出競(jìng)爭(zhēng)，躲在背后扶持他人