單項選擇題以下不屬于貝雷的文化適應(yīng)性方法一項是（）.

A.文化的融合
B.文化的同化
C.文化的隔離
D.文化的交換


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下對跨文化團隊的顯在劣勢描述錯誤的一項是（）.

A.跨文化團隊的成員的價值觀可能會有相當(dāng)大的差別
B.跨文化團隊成員間很難建立信任
C.跨文化團隊中的多文化團隊易出現(xiàn)“團隊分裂”的現(xiàn)象
D.跨文化團隊中的雙文化團隊的工作績效往往低于其他兩類的團隊

2.單項選擇題公司運營的角度，使用跨文化團隊的潛在優(yōu)勢表述錯誤的一項是（）.

A.使公司獲得更多的市場占有率
B.降低費用，提高生產(chǎn)效率
C.雇傭不同文化群體的員工，會在很大程度上改變社會文化
D.有效地避免公司員工間的內(nèi)部矛盾

3.單項選擇題以下選項中不屬于NipporicaAssociates設(shè)計的跨文化團隊建設(shè)步驟的一項是（）

A.團隊成員分享成果
B.文化的建立
C.單文化團隊問題解決
D.跨文化團隊的問題解決

4.單項選擇題以下關(guān)于多文化團隊的描述不正確的一項是（）.

A.在多文化團隊中，起碼會有數(shù)量相當(dāng)?shù)膩碜?個或者3個以上文化的成員
B.這個團隊可以不帶自我意識地工作，能用很多不同的方法在一起共同工作
C.多文化團隊存在超越單文化團隊的極大潛力
D.多文化團隊的績效滿意度與單文化團隊和雙文化團隊相比最低

5.單項選擇題以下的選項中對象征性文化團隊描述正確的一項是（）.

A.該團隊中的成員通常都有著非常公平的晉升機會
B.如果少數(shù)文化成員想在團隊中有一席之地，必須要比其他成員優(yōu)秀
C.象征性文化成員在團隊中比其他文化的成員壓力大
D.在團隊中，象征性文化成員只能退出競爭，躲在背后扶持他人