單項(xiàng)選擇題馬克思工資理論表明工資的本質(zhì)是（）的價(jià)值。
A.勞動(dòng)
B.勞動(dòng)力
C.資本家
D.工人
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1.多項(xiàng)選擇題依據(jù)考核的目的和用途將績(jī)效考核分為（）。
A.例行考核
B.晉升考核
C.轉(zhuǎn)正考核
D.轉(zhuǎn)換工作考核
E.評(píng)定職稱(chēng)考核
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行質(zhì)的評(píng)估，而且進(jìn)一步按照標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的指標(biāo)體系對(duì)績(jī)效進(jìn)行確定和鑒別，這體現(xiàn)的是績(jī)效考核中的（）。
A.定性考核
B.定量考核
C.上級(jí)考核
D.人力資源部門(mén)考核
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)要用發(fā)展的眼光對(duì)待員工的績(jī)效問(wèn)題，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于績(jī)效特點(diǎn)的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部招募的方式。
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過(guò)程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場(chǎng)督察的隨事監(jiān)檢的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}