單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)要用發(fā)展的眼光對(duì)待員工的績(jī)效問(wèn)題，這體現(xiàn)了績(jī)效的（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于績(jī)效特點(diǎn)的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動(dòng)態(tài)性
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述內(nèi)部招募的方式。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外部招募的方式方法。
4.多項(xiàng)選擇題人事錄用包括（）。
A.員工的招募
B.考核員工
C.甄選員工
D.錄用決策
E.試用員工
5.單項(xiàng)選擇題給應(yīng)聘者一個(gè)情境，并提問(wèn)他們過(guò)去在該職位工作時(shí)，是怎么樣處理的，這種方式是（）。
A.情景化面試
B.職位追溯面試
C.行為描述面試
D.心理面試
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簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
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簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
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將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是（）。
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中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在（）。
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下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是（）。
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我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)的完善對(duì)策有哪些？
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屬于事后監(jiān)督的有（）。
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簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
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簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
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下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵(lì)過(guò)程最終目的的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題