單項(xiàng)選擇題以下不屬于績效特點(diǎn)的是（）。
A.多因性
B.多維性
C.靜態(tài)性
D.動態(tài)性
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1.問答題簡述內(nèi)部招募的方式。
2.問答題簡述外部招募的方式方法。
3.多項(xiàng)選擇題人事錄用包括（）。
A.員工的招募
B.考核員工
C.甄選員工
D.錄用決策
E.試用員工
4.單項(xiàng)選擇題給應(yīng)聘者一個情境，并提問他們過去在該職位工作時，是怎么樣處理的，這種方式是（）。
A.情景化面試
B.職位追溯面試
C.行為描述面試
D.心理面試
5.單項(xiàng)選擇題面試對所涉及的題目、維度、評分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式是（）。
A.心理面試
B.情景化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時期是在（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的涵義。
題型：問答題
下列既是激勵的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵過程最終目的的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型：問答題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些？
題型：問答題