單項(xiàng)選擇題面試對(duì)所涉及的題目、維度、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式是()。
A.心理面試
B.情景化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
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1.單項(xiàng)選擇題以盡量少的招募甄選與錄用成本,獲取高素質(zhì)、符合組織需要的人員,這體現(xiàn)的錄用原則是()。
A.公平、公正、公開原則
B.效率原則
C.合法原則
D.以上都不是
2.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)奴隸制專制制度國(guó)家大約產(chǎn)生于()。
A.古中國(guó)
B.古印度
C.古埃及
D.古巴比倫
3.多項(xiàng)選擇題以下屬于管理對(duì)象的有()。
A.人力資源
B.物力資源
C.財(cái)力資源
D.時(shí)空資源
E.信息資源
4.單項(xiàng)選擇題人事管理的對(duì)象是()的關(guān)系。
A.人與人
B.人與事
C.人與社會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題管理對(duì)象中最重要的是()。
A.人力資源
B.物力資源
C.財(cái)力資源
D.時(shí)空資源
最新試題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型:?jiǎn)柎痤}
錄取預(yù)算包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過(guò)一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動(dòng)形式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
英國(guó)人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于事后監(jiān)督的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型:?jiǎn)柎痤}