單項(xiàng)選擇題將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
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1.單項(xiàng)選擇題將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是（）。
A.績(jī)效考核法
B.面談?wù)髟兎?br/>C.差距分析法
D.現(xiàn)實(shí)分析法
2.單項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是（）
a.確定考核周期
b.編制工作計(jì)劃
c.調(diào)控考核過(guò)程
d.校正量效化指標(biāo)
e.考核結(jié)果運(yùn)用
f.驗(yàn)收工作成效
A.abdcfe
B.abcdef
C.acdebf
D.aecdfb
3.多項(xiàng)選擇題人事管理學(xué)（）
A.研究人
B.研究事
C.研究人與事的結(jié)合
D.研究物
E.研究古今中外人事制度
4.單項(xiàng)選擇題員工為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)付出了勞動(dòng)因而從組織中獲得的貨幣報(bào)酬指的是（）。
A.薪酬
B.保險(xiǎn)
C.福利
D.工資
5.單項(xiàng)選擇題適用于工作內(nèi)容龐雜、需要分階段完成的任務(wù)的激勵(lì)形式是（）。
A.期前激勵(lì)
B.期中激勵(lì)
C.期末激勵(lì)
D.期權(quán)激勵(lì)
最新試題
公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng)，通過(guò)一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動(dòng)形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型：?jiǎn)柎痤}
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)公務(wù)員流動(dòng)的完善對(duì)策有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事規(guī)劃的原則。
題型：?jiǎn)柎痤}