多項選擇題人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
A.社會學(xué)方法
B.心理測量法
C.統(tǒng)計分析法
D.觀察法
E.運籌法
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1.多項選擇題根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵理論,激勵機制的內(nèi)容包括()。
A.激勵時間
B.激勵時機
C.激勵成員
D.激勵頻率
E.激勵程度
2.多項選擇題采用目標(biāo)激勵法激勵員工時,組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
A.具體的
B.可衡量的
C.可達到的
D.可實現(xiàn)的
E.有時間限制的
3.多項選擇題錄取預(yù)算包括()。
A.招募廣告預(yù)算
B.招募測試預(yù)算
C.甄選費用
D.錄用費用
E.體檢費用
4.單項選擇題使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項目的激勵形式是()。
A.期前激勵
B.期中激勵
C.期末激勵
D.期權(quán)激勵
5.單項選擇題下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
A.人事預(yù)測
B.組織的目標(biāo)分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃
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績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為()。
題型:多項選擇題
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間接貨幣性報酬包括()。
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將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
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