單項選擇題使用于工作周期長、任務比較明確的項目的激勵形式是()。
A.期前激勵
B.期中激勵
C.期末激勵
D.期權(quán)激勵
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1.單項選擇題下列為基于組織層面的培訓需求的分析的是()。
A.人事預測
B.組織的目標分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃
2.單項選擇題組織員工流動屬于勞動力流動中的()。
A.地理流動
B.職業(yè)流動
C.社會流動
D.組織內(nèi)部流動
3.單項選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會性
C.實用性
D.科學性
4.單項選擇題中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在()。
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
5.單項選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
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將現(xiàn)實狀況與理想狀況進行比較以確定培訓需求的分析方法是()。
題型:單項選擇題
中國近現(xiàn)代公務員制度開始實行時期是在()。
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將人事監(jiān)察分為獨立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是()。
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績效考核按標準劃分為()。
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將績效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
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人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
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規(guī)定承擔的工作任務,或為實現(xiàn)某一目標而從事的明確的工作行為指的是()。
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屬于事后監(jiān)督的有()。
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下列為基于組織層面的培訓需求的分析的是()。
題型:單項選擇題
間接貨幣性報酬包括()。
題型:多項選擇題