單項(xiàng)選擇題下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
A.人事預(yù)測(cè)
B.組織的目標(biāo)分析
C.組織優(yōu)先權(quán)的改變
D.員工職業(yè)規(guī)劃
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1.單項(xiàng)選擇題組織員工流動(dòng)屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()。
A.地理流動(dòng)
B.職業(yè)流動(dòng)
C.社會(huì)流動(dòng)
D.組織內(nèi)部流動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題人事管理的自然屬性源于()。
A.政治性
B.社會(huì)性
C.實(shí)用性
D.科學(xué)性
3.單項(xiàng)選擇題中國(guó)近現(xiàn)代公務(wù)員制度開(kāi)始實(shí)行時(shí)期是在()。
A.晚清時(shí)期
B.南京臨時(shí)政府時(shí)期
C.北洋政府時(shí)期
D.南京國(guó)民政府時(shí)期
4.單項(xiàng)選擇題將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是()。
A.薪酬的發(fā)生機(jī)制
B.薪酬的功能
C.薪酬的內(nèi)容
D.薪酬的形式
5.單項(xiàng)選擇題將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的()。
A.標(biāo)準(zhǔn)劃分
B.性質(zhì)劃分
C.主體劃分
D.形式劃分
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簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型:?jiǎn)柎痤}
采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí),組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核的程序依次是()a.確定考核周期b.編制工作計(jì)劃c.調(diào)控考核過(guò)程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗(yàn)收工作成效
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}
績(jī)效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。
題型:?jiǎn)柎痤}
錄取預(yù)算包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題