問答題簡述外部招募的方式方法。
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題人事錄用包括（）。
A.員工的招募
B.考核員工
C.甄選員工
D.錄用決策
E.試用員工
2.單項(xiàng)選擇題給應(yīng)聘者一個(gè)情境，并提問他們過去在該職位工作時(shí)，是怎么樣處理的，這種方式是（）。
A.情景化面試
B.職位追溯面試
C.行為描述面試
D.心理面試
3.單項(xiàng)選擇題面試對(duì)所涉及的題目、維度、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式是（）。
A.心理面試
B.情景化面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試
4.單項(xiàng)選擇題以盡量少的招募甄選與錄用成本，獲取高素質(zhì)、符合組織需要的人員，這體現(xiàn)的錄用原則是（）。
A.公平、公正、公開原則
B.效率原則
C.合法原則
D.以上都不是
5.單項(xiàng)選擇題世界上第一個(gè)奴隸制專制制度國家大約產(chǎn)生于（）。
A.古中國
B.古印度
C.古埃及
D.古巴比倫
最新試題
屬于事后監(jiān)督的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將現(xiàn)實(shí)狀況與理想狀況進(jìn)行比較以確定培訓(xùn)需求的分析方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述卡茲的組織壽命學(xué)說。
題型：問答題
規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列既是激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)，也是激勵(lì)過程最終目的的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事管理現(xiàn)代化的方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題