名詞解釋培訓(xùn)需求分析
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最新試題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的動態(tài)媒介有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的員工流動狀況包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過各方的信息加上被評估者的自我評估,使其能更清楚客觀地認(rèn)識到自身的業(yè)績水平和優(yōu)缺點(diǎn),以便在將來的工作中進(jìn)一步完善,指的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容,將復(fù)雜事件還原在受訓(xùn)者面前的的培訓(xùn)方式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識,最終作決定的應(yīng)該是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評估的資料,在已知未來理想人員分布和流失率的條件下,對各個職位尤其是管理階層的接班人預(yù)先安排,并記錄各職位的接班人預(yù)計(jì)可晉升的時間的方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
信息傳授式的培訓(xùn)方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工供給預(yù)測的方法需要滿足以下準(zhǔn)則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”,這種觀點(diǎn)符合()原則。
題型:單項(xiàng)選擇題