單項選擇題根據(jù)組織內(nèi)部管理人員或外部專家對外部環(huán)境變化、組織應(yīng)對變化的經(jīng)驗估計，預(yù)測組織在中、短期的人力資源需求的方法是（）

A.現(xiàn)狀預(yù)測法
B.統(tǒng)計學(xué)法
C.自上而下法
D.經(jīng)驗預(yù)測法


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1.單項選擇題一般以較為狹窄的職業(yè)項目為基礎(chǔ)進行劃分的是（）

A.職門分類
B.職業(yè)分類
C.職系分類
D.職級分類

2.單項選擇題職位分類一般是（）

A.不具有強制性
B.企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)制定
C.政府專門的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)制定
D.每個企業(yè)都可根據(jù)自己的實際情況制定

3.單項選擇題各類職業(yè)分類的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A.以企業(yè)單位、國家機關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的
B.以企業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
C.以事業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
D.以國家機關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的

4.單項選擇題通過工作評價，可以使企業(yè)將崗位量值轉(zhuǎn)化為（）

A.絕對價值
B.貨幣值
C.相對價值
D.工作量值

5.單項選擇題工作評價的中心是（）

A.工作職責(zé)
B.工作人員
C.工作崗位
D.工作內(nèi)容