單項選擇題職位分類一般是()
A.不具有強制性
B.企業(yè)及其主管部門負責制定
C.政府專門的組織機構負責制定
D.每個企業(yè)都可根據(jù)自己的實際情況制定
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1.單項選擇題各類職業(yè)分類的標準是()
A.以企業(yè)單位、國家機關崗位為基礎制定的
B.以企業(yè)單位崗位為基礎制定的
C.以事業(yè)單位崗位為基礎制定的
D.以國家機關崗位為基礎制定的
2.單項選擇題通過工作評價,可以使企業(yè)將崗位量值轉(zhuǎn)化為()
A.絕對價值
B.貨幣值
C.相對價值
D.工作量值
3.單項選擇題工作評價的中心是()
A.工作職責
B.工作人員
C.工作崗位
D.工作內(nèi)容
4.單項選擇題對工作分析理論與方法的創(chuàng)立和發(fā)展起了巨大推動作用的是()
A.泰勒
B.威斯利
C.閔斯特伯格
D.斯考特
5.單項選擇題最早采用自我管理工作團隊的行業(yè)是()
A.汽車行業(yè)
B.通訊行業(yè)
C.金融行業(yè)
D.零售行業(yè)
最新試題
工作分析的整個流程包括的階段有()
題型:多項選擇題
將績效考核的結果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個體,在肯定成績的同時,找出不足并加以改正,幫助制定下一周期績效計劃,這一過程是指()
題型:單項選擇題
根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是()
題型:單項選擇題
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價標準,凡是產(chǎn)品單一,質(zhì)量要求不嚴的崗位定為()
題型:單項選擇題
關于工作分析與員工培訓的關系正確說法的是()
題型:單項選擇題
勞動緊張程度應該包括()的緊張程度。
題型:單項選擇題
崗位分類亦稱()
題型:多項選擇題
在人力資源素質(zhì)評價的因素中,平常心屬于()
題型:單項選擇題
績效評估人員不包括()
題型:單項選擇題
采用序列法進行崗位評價時,為了讓崗位的序數(shù)差更好地反映出崗位的相對價值差,可采用()
題型:單項選擇題