單項(xiàng)選擇題對(duì)工作分析理論與方法的創(chuàng)立和發(fā)展起了巨大推動(dòng)作用的是()
A.泰勒
B.威斯利
C.閔斯特伯格
D.斯考特
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1.單項(xiàng)選擇題最早采用自我管理工作團(tuán)隊(duì)的行業(yè)是()
A.汽車(chē)行業(yè)
B.通訊行業(yè)
C.金融行業(yè)
D.零售行業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題增加員工工作任務(wù)橫向多樣性的工作設(shè)計(jì)方法是()
A.工作輪換
B.工作專(zhuān)業(yè)化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
3.單項(xiàng)選擇題最低崗位數(shù)量原則的本質(zhì)是()
A.按客觀(guān)需要設(shè)置
B.按主觀(guān)需要設(shè)置
C.按有效配合設(shè)置
D.按經(jīng)濟(jì)原則設(shè)置
4.單項(xiàng)選擇題任職者在組織特定工作崗位上承擔(dān)的責(zé)任是()
A.工作內(nèi)容
B.工作概要
C.工作任務(wù)
D.工作職責(zé)
5.單項(xiàng)選擇題將以工作為中心的要素和以人為中心的要素結(jié)合在一起的工作分析方法是()
A.海氏計(jì)劃
B.任務(wù)清單分析系統(tǒng)
C.工作要素清單法
D.職業(yè)分析清單法
最新試題
崗位培訓(xùn)的前提是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)各種工作的相對(duì)價(jià)值大小或?qū)M織頁(yè)獻(xiàn)的大小由高到低對(duì)其進(jìn)行排列的一種工作評(píng)價(jià)方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評(píng)估?()
題型:多項(xiàng)選擇題
測(cè)時(shí)可以采用()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理本身就是一個(gè)完整的體系,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是指()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位調(diào)查表中,若采用封閉式答題則適用于()方式。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在國(guó)外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中,多數(shù)企業(yè)采用了()
題型:多項(xiàng)選擇題