單項(xiàng)選擇題根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，凡是產(chǎn)品單一，質(zhì)量要求不嚴(yán)的崗位定為（）
A.2級(jí)
B.3級(jí)
C.4級(jí)
D.5級(jí)
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1.單項(xiàng)選擇題在建材行業(yè)中，根據(jù)工人崗位技術(shù)知識(shí)要求分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，需要（）文化程度，中級(jí)工水平的崗位定為4級(jí)。
A.小學(xué)
B.初中
C.高中
D.大專
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一般服務(wù)性崗位定為（）
A.6級(jí)
B.7級(jí)
C.8級(jí)
D.9級(jí)
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)緊張程度應(yīng)該包括（）的緊張程度。
A.心理
B.生理
C.生理和心理
D.肌肉
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度的測定主要是用測定（）
A.能量代謝法
B.心率法
C.體溫法
D.排汗量法
5.單項(xiàng)選擇題采用序列法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對(duì)價(jià)值差，可采用（）
A.個(gè)案分析法
B.函數(shù)變換法
C.系統(tǒng)分析法
D.結(jié)構(gòu)變換法
最新試題
工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)是指對(duì)企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)各種工作的相對(duì)價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對(duì)其進(jìn)行排列的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)崗位物質(zhì)消耗對(duì)成本的影響程度是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)緊張程度應(yīng)該包括（）的緊張程度。
題型：單項(xiàng)選擇題
采用序列法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對(duì)價(jià)值差，可采用（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評(píng)估？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
將績效考核的結(jié)果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個(gè)體，在肯定成績的同時(shí)，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績效計(jì)劃，這一過程是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題