多項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有（）
A.工作任務(wù)是什么，完成工作任務(wù)所需要的知識技能是什么
B.員工是否具備工作崗位所需要的知識技能，是否存在上崗培訓(xùn)前的培訓(xùn)需求
C.員工是否知道應(yīng)該怎樣做這份工作
D.員工是否了解工作標(biāo)準(zhǔn)
E.員工的工作方法與技巧怎么樣
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1.多項(xiàng)選擇題工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
A.工作分析前的準(zhǔn)備
B.工作信息的搜集
C.工作信息的分析與標(biāo)準(zhǔn)化
D.工作分析結(jié)果的形式與應(yīng)用
E.工作觀察
2.單項(xiàng)選擇題評價(jià)崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）
A.產(chǎn)品責(zé)任
B.消耗責(zé)任
C.看管責(zé)任
D.管理責(zé)任
3.單項(xiàng)選擇題不同薪級之間的薪酬差距是指（）
A.薪率
B.薪酬范圍
C.薪酬的幅度
D.薪酬的公平性
4.單項(xiàng)選擇題將績效考核的結(jié)果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個(gè)體，在肯定成績的同時(shí)，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績效計(jì)劃，這一過程是指（）
A.績效測評
B.績效輔導(dǎo)
C.考核結(jié)果應(yīng)用
D.績效反饋
5.單項(xiàng)選擇題在人力資源素質(zhì)評價(jià)的因素中，平常心屬于（）
A.心理素質(zhì)
B.智力
C.情商
D.能力和素養(yǎng)
最新試題
在建材行業(yè)中，根據(jù)工人崗位技術(shù)知識要求分級標(biāo)準(zhǔn)，需要（）文化程度，中級工水平的崗位定為4級。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)的對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題