單項選擇題目前常用的KPI設計方法是（）

A、樹枝圖法
B、回歸法
C、魚骨圖分析法
D、主成分分析法


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1.單項選擇題平衡計分卡最大的貢獻在于（）

A、指出了績效的關注面，有助于戰(zhàn)略的實現(xiàn)
B、提供了全新的思維視角
C、突破了陳規(guī)的價值觀念
D、是一種制度的創(chuàng)新

2.單項選擇題基準職位應占所有職位的（）

A、5%-10%
B、10%-15%
C、15%-30%
D、20%-30%

3.單項選擇題工作分析審核的年限一般是（）

A、半年
B、一年
C、二年
D、一季度

4.單項選擇題職位比較穩(wěn)定的核心特征是（）

A、職責
B、任務
C、責任
D、工作行為

5.單項選擇題針對特定的、有經(jīng)驗的任職人員的是（）

A、群體訪談
B、個人訪談
C、主管人員訪談
D、專題訪談