多項選擇題()的員工比較比率常常高于100%。
A.任職時間長
B.技能等級高
C.新入職員工
D.績效比較好
E.學歷比較高
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1.單項選擇題以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是()。
A.工作分析及工作評價
B.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計
C.技能薪酬體系
D.薪酬預算與控制
2.單項選擇題關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤是()。
A.福利計劃應建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上
B.最大限度滿足員工的最低基本需要
C.對外具有競爭力
D.體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學和戰(zhàn)略目標
3.單項選擇題()表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關(guān)系。
A.比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬變動范圍
4.單項選擇題將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是()。
A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
5.單項選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的,不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的,具有相對普遍性的()。
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
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下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是()。
題型:單項選擇題
以下不屬于職位薪酬體系設(shè)計基本步驟的是()。
題型:單項選擇題
()是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型:單項選擇題
G公司的基本工資應采取()
題型:單項選擇題
關(guān)于G公司新的薪酬體系,下列說法正確的是()
題型:多項選擇題
“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學和戰(zhàn)略目標,有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的()特征。
題型:單項選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是()。
題型:單項選擇題
在薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計完成時,有些員工目前的工資可能低于設(shè)計的薪資幅度最低點的水平,通常采取的對策是()
題型:單項選擇題
一種有效的福利模式必須由()因素構(gòu)成。
題型:多項選擇題
該方案中的職位評價方法是()
題型:單項選擇題