單項選擇題關于好的員工福利計劃特征的陳述，錯誤是（）。
A.福利計劃應建立在親情、平等和信任的基礎上
B.最大限度滿足員工的最低基本需要
C.對外具有競爭力
D.體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學和戰(zhàn)略目標
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1.單項選擇題（）表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系。
A.比較比率
B.薪酬區(qū)間滲透度
C.薪酬變動比率
D.薪酬變動范圍
2.單項選擇題將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是（）。
A.市場領先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略
3.單項選擇題福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的（）。
A.內(nèi)在報酬
B.基本薪酬
C.非貨幣報酬
D.貨幣報酬
4.單項選擇題下列主要適用于“白領員工”的薪酬是（）。
A.能力薪酬
B.職位薪酬
C.技能薪酬
D.績效薪酬
5.單項選擇題關于企業(yè)年金計劃特點的說法，正確的是（）。
A.企業(yè)自愿，并自主選擇年金管理運作方式
B.政府對企業(yè)年金承擔直接責任
C.企業(yè)年金不具有激勵作用
D.企業(yè)年金的投資手段較為單一
最新試題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：單項選擇題
下列關于個人獎勵計劃的優(yōu)點描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列主要適用于“白領員工”的薪酬是（）。
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項選擇題
薪酬區(qū)間的（）通常代表了該薪酬等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪酬水平。
題型：單項選擇題
下列薪酬項目中，屬于非經(jīng)濟薪酬的是（）。
題型：單項選擇題
該方案中，對核心的業(yè)務骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項選擇題
關于好的員工福利計劃特征的陳述，錯誤是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設計原則的是（）。
題型：單項選擇題
（）表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系。
題型：單項選擇題