國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2020.02.07)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：（1）將受訓(xùn)者分成幾個(gè)小組；
（2）講解游戲規(guī)則和違反規(guī)則的處罰方案；
（3）開(kāi)始游戲；
...
參考答案：

（1）面試以觀察和談話的方式來(lái)進(jìn)行篩選；
（2）面試內(nèi)容的靈活性；
（3）面試的雙向溝通性。

參考答案：1、由于培訓(xùn)對(duì)象所具備的人力資本特性，培訓(xùn)投資具有流失風(fēng)險(xiǎn)、激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)、貶值風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，因此企業(yè)培訓(xùn)投資存在一定風(fēng)險(xiǎn)。...
參考答案：

（1）工作變化；
（2）人員變化；
（3）績(jī)效缺乏。

6.名詞解釋內(nèi)部提升
參考答案：指當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時(shí)，從企業(yè)內(nèi)部尋找符合條件的員工，提拔他們從一個(gè)較低的崗位晉升到一個(gè)較高級(jí)的崗位...
7.名詞解釋豬頭公司
參考答案：豬頭公司，通常是指利用高薪誘惑等手段使求職者上當(dāng)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行騙錢(qián)行徑的騙子公司。也有垃圾公司，笨蛋公司，專(zhuān)業(yè)賣(mài)豬頭的公...
參考答案：腦力激蕩法，又稱(chēng)頭腦風(fēng)暴法，1938年美國(guó)奧斯朋所創(chuàng)。
9.問(wèn)答題招聘策略有哪些？
參考答案：

（1）招聘時(shí)間策略；
（2）招聘地點(diǎn)策略；
（3）招聘宣傳策略；
（4）招聘渠道策略。

10.名詞解釋培訓(xùn)需求分析
參考答案：培訓(xùn)需求分析是指在規(guī)劃與設(shè)計(jì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)之前，由培訓(xùn)部門(mén)采取各種辦法和技術(shù)，對(duì)組織及成員的目標(biāo)、知識(shí)、技能等方面進(jìn)行系統(tǒng)...