國(guó)家開放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.11.16)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)參考答案:
(1)施測(cè)環(huán)境注意事項(xiàng);
(2)施測(cè)過(guò)程注意事項(xiàng)。
3.問(wèn)答題如何樹立正確的人員招聘理念?
參考答案:(1)堅(jiān)持沒有最好,只有最適合的人才原則;
(2)堅(jiān)持用人所長(zhǎng)原則;
(3)看學(xué)歷、重能力;
(2)堅(jiān)持用人所長(zhǎng)原則;
(3)看學(xué)歷、重能力;
5.名詞解釋虛擬組織
參考答案:虛擬組織是一種區(qū)別于傳統(tǒng)組織的一種以信息技術(shù)為支撐的人機(jī)一體化組織。
6.問(wèn)答題影響組織設(shè)計(jì)的因素主要有哪些?
參考答案:
(1)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
(2)企業(yè)規(guī)模與成長(zhǎng)階段;
(3)企業(yè)技術(shù)水平;
(4)企業(yè)人員條件;
(5)企業(yè)外部條件。
7.名詞解釋管理幅度
參考答案:管理幅度也稱管理跨度或管理寬度,是指一名管理者能直接、有效地管理的下級(jí)人數(shù),它意味著管理人員直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的...
9.問(wèn)答題無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)試考察哪些方面的能力?
參考答案:
(1)團(tuán)隊(duì)工作能力;
(2)分析思維能力;
(3)個(gè)性特征和行為風(fēng)格。
10.名詞解釋實(shí)地參觀法
參考答案:以直接觀察為特點(diǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)。該方法通過(guò)有計(jì)劃、有組織地安排員工到有關(guān)單位參觀訪問(wèn),使受訓(xùn)者得到啟發(fā),鞏固所學(xué)的知識(shí)和技能...