名詞解釋管理幅度

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著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,提供心理支持,幫助徒弟樹(shù)立自信心,在生活和工作中給與關(guān)照屬于()功能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜,擴(kuò)大徒弟工作職責(zé),為徒弟制訂晉升策略等屬于()功能。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

通過(guò)各方的信息加上被評(píng)估者的自我評(píng)估,使其能更清楚客觀地認(rèn)識(shí)到自身的業(yè)績(jī)水平和優(yōu)缺點(diǎn),以便在將來(lái)的工作中進(jìn)一步完善,指的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織在(),人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在開(kāi)拓新業(yè)務(wù)和新市場(chǎng)時(shí)才會(huì)產(chǎn)生大量的外部人才需求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

電話篩選簡(jiǎn)歷主要用于以下情況()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織的員工流動(dòng)狀況包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實(shí)際工作的培訓(xùn)屬于()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

利用一些機(jī)器、設(shè)備來(lái)復(fù)制現(xiàn)實(shí)世界中的狀態(tài)從而對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息傳授式的培訓(xùn)方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

采用視聽(tīng)多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),可以利用的靜態(tài)媒介有()。

題型:多項(xiàng)選擇題