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單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)不屬于履歷表的作用的是（）。

A.對(duì)員工進(jìn)行人力資源管理的功能
B.對(duì)候選人員的初步篩選
C.確定面試中需要進(jìn)一步澄清的問題
D.與面試人員交流的作用

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1.單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)指標(biāo)體系在進(jìn)行大規(guī)模的施測(cè)之前，還必須在一定范圍內(nèi)試測(cè)，同時(shí)還要按照測(cè)量學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)整個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系進(jìn)行分析、論證、檢驗(yàn)并不斷修改，進(jìn)一步充實(shí)與完善，最后形成一個(gè)客觀、準(zhǔn)確、可行的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，以保證大規(guī)模測(cè)評(píng)的可靠性與（）。

A.連續(xù)性
B.實(shí)用性
C.經(jīng)濟(jì)性
D.有效性

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2.單項(xiàng)選擇題要根據(jù)各測(cè)評(píng)指標(biāo)對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象反映的不同程度而恰當(dāng)?shù)胤峙渑c確定不同的（）

A.質(zhì)量
B.權(quán)重
C.指標(biāo)
D.能力

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3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的客體和目的確定之后，需要確定（），并將測(cè)評(píng)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，把它們變成可操作的測(cè)評(píng)項(xiàng)目。

A.測(cè)評(píng)內(nèi)容
B.測(cè)評(píng)客體
C.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
D.測(cè)評(píng)目的

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4.單項(xiàng)選擇題確定（）是制定一個(gè)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的開始，只有明白了測(cè)評(píng)究竟要達(dá)到什么樣的目的，才能夠著手進(jìn)行指標(biāo)體系的制定。

A.測(cè)評(píng)內(nèi)容
B.測(cè)評(píng)客體
C.測(cè)評(píng)目的
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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5.單項(xiàng)選擇題（）的特點(diǎn)不同，測(cè)評(píng)指標(biāo)體系就不同，所建構(gòu)的指標(biāo)體系也不盡相同。

A.測(cè)評(píng)客體
B.測(cè)評(píng)內(nèi)容
C.測(cè)評(píng)要素
D.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

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