單項(xiàng)選擇題人員測(cè)評(píng)報(bào)告中最主要的一種表達(dá)方式是（）
A.圖表
B.分?jǐn)?shù)
C.等級(jí)
D.評(píng)語(yǔ)
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1.單項(xiàng)選擇題沙因認(rèn)為人們的職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的（）。
A.努力過(guò)程
B.反省過(guò)程
C.探索過(guò)程
D.提升過(guò)程
2.單項(xiàng)選擇題作為心理測(cè)評(píng)早期嘗試的先驅(qū)，并主張“能力是通過(guò)感覺(jué)的辨別能力表現(xiàn)出來(lái)的”的是（）
A.西蒙
B.卡特爾
C.高爾頓
D.比奈
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)需要對(duì)指標(biāo)“打字速度”進(jìn)行測(cè)量時(shí)，我們可以采用的測(cè)量方式是（）
A.直接性測(cè)量
B.間接性測(cè)量
C.客觀性測(cè)量
D.主觀性測(cè)量
4.單項(xiàng)選擇題沒(méi)有好的素質(zhì)，個(gè)體行為發(fā)展與事業(yè)成功也就不太可能，指的是素質(zhì)具有（）
A.決定性
B.基礎(chǔ)性
C.必然性
D.重要性
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于文化產(chǎn)業(yè)測(cè)驗(yàn)類型的是（）
A.思維測(cè)驗(yàn)
B.管理能力測(cè)驗(yàn)
C.案例分析
D.個(gè)性測(cè)驗(yàn)
最新試題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
使不同被測(cè)評(píng)者的成績(jī)具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人才選拔測(cè)量的第一步是（）。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型：名詞解釋
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來(lái)的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題