A.企業(yè)的性質(zhì)、主要的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目
B.企業(yè)職工的工資水平和福利狀況,以及企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的規(guī)模和結(jié)構(gòu)、營(yíng)業(yè)總額、利潤(rùn)總額和利潤(rùn)水平、市場(chǎng)占有率
D.目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)定位
E.企業(yè)組織形式和管理水平
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A.戰(zhàn)略可行性診斷
B.戰(zhàn)略目標(biāo)診斷
C.戰(zhàn)略措施診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標(biāo)綜合診斷
A.戰(zhàn)略目標(biāo)診斷
B.戰(zhàn)略措施診斷
C.戰(zhàn)略環(huán)境診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標(biāo)綜合診斷
A.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)提出明確的發(fā)展方向和目標(biāo)
B.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)迎接一切機(jī)遇和挑戰(zhàn)創(chuàng)造良好的條件
C.戰(zhàn)略管理可以將企業(yè)的決策過(guò)程和外部環(huán)境聯(lián)系起來(lái),使決策更加科學(xué)化和規(guī)律化
D.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)樹(shù)立良好的公眾形象
E.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益
A.項(xiàng)目實(shí)施效果如何,客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的整體評(píng)價(jià)如何
B.咨詢(xún)項(xiàng)目組搭配是否合理
C.項(xiàng)目運(yùn)作管理是否完善
D.項(xiàng)目具體咨詢(xún)內(nèi)容的總結(jié)
E.其他方面的總結(jié),如項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面、項(xiàng)目運(yùn)作中存在的問(wèn)題與建議等
A.通過(guò)診斷得出的主要結(jié)論
B.對(duì)每個(gè)需要說(shuō)明的專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題加以論證
C.對(duì)診斷階段所做工作的說(shuō)明
D.行業(yè)或者其他企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的借鑒
E.提出針對(duì)問(wèn)題的框架性解決思路
最新試題
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
簡(jiǎn)述衡量方案可行性應(yīng)該考慮的因素。
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)?
簡(jiǎn)述收集必要的資料的目的。
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,一般從哪幾個(gè)方面考慮()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略咨詢(xún)假設(shè)的重要性。