多項選擇題培訓(xùn)所需的投入包括（）
A.人力
B.能力
C.物力
D.精力
E.財力
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1.多項選擇題確定有關(guān)招聘工作崗位的相關(guān)信息的依據(jù)包括（）
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.工作設(shè)計
D.崗位分類
E.崗位設(shè)置
2.單項選擇題使用一定的科學(xué)方法，通過對員工在知識、技術(shù)、能力和態(tài)度等方面的訓(xùn)練，提高員工的能力，從而提高員工當前或未來的工作績效稱（）
A.員工考核
B.員工評價
C.員工職責
D.員工培訓(xùn)
3.單項選擇題在管理崗位招聘的實踐中，比較有效的是（）
A.認知能力測試
B.身體能力測試
C.業(yè)務(wù)知識測試
D.工作樣本測試
4.單項選擇題崗位分類的結(jié)構(gòu)一般應(yīng)呈（）
A.金字塔形分布
B.丁字形分布
C.十字形分布
D.三角形分布
5.單項選擇題崗位分類適用于（）
A.社會團體
B.國家各級政府
C.各種企業(yè)、事業(yè)單位
D.國家政府職能部門
最新試題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進行評估？（）
題型：多項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價標準定為2級。
題型：單項選擇題
薪酬設(shè)計的要點是（）
題型：單項選擇題
崗位描述是對有關(guān)崗位工作的（）
題型：單項選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評價標準，凡是產(chǎn)品單一，質(zhì)量要求不嚴的崗位定為（）
題型：單項選擇題
在人力資源素質(zhì)評價的因素中，平常心屬于（）
題型：單項選擇題
勞動緊張程度應(yīng)該包括（）的緊張程度。
題型：單項選擇題