單項(xiàng)選擇題工作分析項(xiàng)目的確定依據(jù)是（）
A.工作分析的目的
B.工作分析的條件
C.工作分析的原因
D.工作分析的意義
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5.多項(xiàng)選擇題在員工培訓(xùn)過程中，通過工作分析可以了解受訓(xùn)者的（）
A.哪些人需要培訓(xùn)
B.哪些知識(shí)、技能已經(jīng)老化
C.哪些態(tài)度不利于工作業(yè)績的實(shí)現(xiàn)
D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是多少
E.哪些方面的改變能促進(jìn)生存率的提高
最新試題
測(cè)時(shí)可以采用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位培訓(xùn)的前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分類亦稱（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗(yàn)方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)定為2級(jí)。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評(píng)估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一般服務(wù)性崗位定為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在國外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不同薪級(jí)之間的薪酬差距是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
利用組織的歷史資料根據(jù)某些因素的變化趨勢(shì)來預(yù)測(cè)人力資源是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
采用序列法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對(duì)價(jià)值差，可采用（）
題型：單項(xiàng)選擇題