多項(xiàng)選擇題市場上的銷售人員薪酬方案主要有()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎(jiǎng)金制
D.薪金制
E.基本薪酬加傭金加獎(jiǎng)金
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1.多項(xiàng)選擇題崗位的基本屬性包括()
A.工作性
B.層次性
C.專業(yè)性
D.多樣性
E.社會性
2.多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到的目標(biāo)包括()
A.有效性
B.靈活性
C.公平性
D.合法性
E.差別性
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)薪酬發(fā)生的機(jī)制,可將薪酬分為()
A.計(jì)時(shí)薪酬
B.計(jì)件薪酬
C.績效薪酬
D.外在薪酬
E.內(nèi)在薪酬
4.單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級酬薪制度的特點(diǎn)是()
A.一職數(shù)薪
B.一職一薪
C.數(shù)職一薪
D.同職同薪
5.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中,企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物,類似于后勤服務(wù)的服務(wù)計(jì)劃屬于()
A.家庭援助計(jì)劃
B.員工咨詢計(jì)劃
C.員工援助計(jì)劃
D.家庭生活安排計(jì)劃
最新試題
企業(yè)勞動力成本的公式為()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工收入中比較固定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
高層管理工作具有的特點(diǎn)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體,然后從各群體中隨機(jī)抽樣這種抽樣方法稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
選擇知識薪酬的企業(yè),具有的組織特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
對勞動力供求狀況屬于薪酬影響因素中的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在我國員工福利發(fā)展階段中,企業(yè)和員工的福利意識明顯增強(qiáng),但傳統(tǒng)體制的慣性還在延續(xù),整個(gè)福利體系還未建立,因此經(jīng)營效益較好的企業(yè)主要以貨幣的形式向員工發(fā)放福利,此階段屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
知識工資計(jì)劃的三種基本類型包括()
題型:多項(xiàng)選擇題