單項選擇題職務(wù)等級酬薪制度的特點是()
A.一職數(shù)薪
B.一職一薪
C.數(shù)職一薪
D.同職同薪
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1.單項選擇題在員工服務(wù)計劃中,企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物,類似于后勤服務(wù)的服務(wù)計劃屬于()
A.家庭援助計劃
B.員工咨詢計劃
C.員工援助計劃
D.家庭生活安排計劃
2.單項選擇題實行普遍養(yǎng)老金計劃的國家是()
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
3.單項選擇題在我國的社會保障體系中,以全體居民為保障對象的是()
A.社會保險
B.社會救濟
C.社會福利
D.社會優(yōu)撫
4.單項選擇題以員工的決策能力、對組織的忠誠度、人際溝通技巧和工作的主動性等個人特征為主要依據(jù)的績效考核方法屬于()
A.以員工特征為基礎(chǔ)的績效考核方法
B.以員工行為為基礎(chǔ)的績效考核方法
C.以結(jié)果為基礎(chǔ)的考核方法
D.以能力為基礎(chǔ)的考核方法
5.單項選擇題所有或者某些特定群體的員工按照一個事先設(shè)計好的公式,來分享公司所創(chuàng)造的某一比例的利潤,員工根據(jù)公司整體業(yè)績獲得年終獎或者股票,或者是以現(xiàn)金的形式或延期支付的形式得到紅利。這屬于組織的整體獎勵計劃中的()
A.收益分享計劃
B.成功分享計劃
C.股票分享計劃
D.利潤分享計劃
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亞當(dāng)·斯密認為職業(yè)性質(zhì)對工作差別的影響途徑有()
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薪酬比較率屬于薪酬控制方法中的()
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完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括()
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應(yīng)用最廣的集體激勵計劃類型是()
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以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是()
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薪酬溝通中為獲得有效的理解和接受而需遵守的原則包括()
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對于知識密集型企業(yè),其人力成本均占企業(yè)總成本的()
題型:單項選擇題